11月4日下午,安徽省歌舞劇院(省演出公司)召開10月份經(jīng)營分析會,集團(tuán)黨委副書記、董事、工會主席李濤,集團(tuán)副總經(jīng)理、藝術(shù)總監(jiān)陳飚到會指導(dǎo),集團(tuán)藝術(shù)生產(chǎn)部、黨委宣傳部、財務(wù)部、紀(jì)檢監(jiān)察室等相關(guān)部門同志列席會議。省歌舞劇院(省演出公司)黨支部書記、院長(總經(jīng)理)林玲主持會議。
會議聽取了各部門10月份經(jīng)營工作情況及11月份重點工作安排,指出了存在問題,提出了改進(jìn)措施,部署了11月份劇院重點工作。
會議認(rèn)為,省歌舞劇院(省演出公司)10月份工作有聲有色、干部職工任勞任怨、落實工作善作善成、取得成績可喜可賀。
會議要求,省歌舞劇院(省演出公司)要緊抓快干、鞏固成績、再接再厲、再創(chuàng)佳績。一是推進(jìn)常態(tài)演出,緊密結(jié)合實際,充分考慮觀眾需求和市場變化,復(fù)排創(chuàng)排一批常態(tài)化演出?。ü?jié))目,盡快拿出文旅演藝駐場劇目方案。二是拓寬宣傳思路,深入挖掘劇院內(nèi)部新聞資源,創(chuàng)新宣傳方式,提升宣傳效果,用好用活各類平臺,廣泛宣傳劇院演出活動、排練訓(xùn)練、藝術(shù)家風(fēng)采和劇院文化,提升劇院品牌知名度和影響力。三是加強(qiáng)人才培養(yǎng),建立科學(xué)、合理的人才激勵機(jī)制,在演員隊伍中實施首席制,激發(fā)演員的積極性和創(chuàng)造力;加強(qiáng)梯隊建設(shè),對于新入職的演員,為他們提供更多的演出機(jī)會和實踐平臺,幫助他們快速成長;加強(qiáng)與院校合作,挖掘優(yōu)秀藝術(shù)人才;對于年齡較大演員,根據(jù)實際情況和個人意愿,積極穩(wěn)妥推進(jìn)轉(zhuǎn)型或轉(zhuǎn)崗。四是強(qiáng)化安全生產(chǎn),完善安全生產(chǎn)制度,明確安全職責(zé),制定安全獎懲辦法,落實安全責(zé)任。
省歌舞劇院(省演出公司)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各部門負(fù)責(zé)人、演職員代表及全體行政人員參加會議。 (省歌舞劇院供稿)
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